TRUNG TÂM MIỀN NAMĐÀO TẠO VỮNG VÀNG · SỰ NGHIỆP RỘNG MỞ
Minh họa công việc phó trưởng phòng tuyển sinh
Minh họa công việc · Tuyển sinh

ĐỘI NGŨ VỮNG VÀNG.
KẾT NỐI DÀI LÂU.

CÙNG ĐỘI NGŨ ĐI XA HƠN.

Phó trưởng phòng tuyển sinh

Dẫn dắt kết nối.Phát triển bền lâu.

Cùng xây dựng đội ngũ tư vấn chủ động, tổ chức các kênh tuyển sinh và cải thiện trải nghiệm của học viên ngay từ lần liên hệ đầu tiên.

Ứng tuyển vị trí này
01Phát triển đội ngũ02Tổ chức nguồn tuyển03Theo dõi hiệu quả
THU NHẬP
Lương theo doanh số
SỐ LƯỢNG
01 người
ĐỊA ĐIỂM
Đông Thành, Tây Ninh
HẠN NHẬN HỒ SƠ
30/11/2026

01 / NỘI DUNG CÔNG VIỆC

Mô tả công việc

Các nhiệm vụ của vị trí Phó trưởng phòng tuyển sinh tại Trung tâm Miền Nam:

  1. Lập kế hoạch tuyển sinh

    Hỗ trợ Trưởng phòng xây dựng mục tiêu, kế hoạch tiếp cận học viên và hoạt động tư vấn theo từng giai đoạn. Phân bổ công việc phù hợp với năng lực đội ngũ và kế hoạch đào tạo của Trung tâm.

  2. Điều phối và theo dõi đội ngũ

    Phân công nhân sự phụ trách từng kênh, nhóm học viên tiềm năng hoặc hoạt động được giao. Theo dõi tiến độ chăm sóc, kết quả đăng ký và hỗ trợ xử lý các trường hợp khó.

  3. Hướng dẫn kỹ năng tư vấn

    Hỗ trợ nhân viên nắm chương trình học, bảng phí, quy trình tiếp nhận và cách giải đáp câu hỏi thường gặp. Góp ý cách giao tiếp, theo dõi chất lượng tư vấn và kèm cặp nhân sự mới.

  4. Phát triển kênh và nguồn tuyển

    Phối hợp xây dựng mạng lưới giới thiệu, cộng tác viên và các hoạt động truyền thông. Theo dõi hiệu quả từng nguồn, đề xuất điều chỉnh cách tiếp cận và phân bổ nguồn lực.

  5. Quản lý quy trình chăm sóc

    Rà soát việc tiếp nhận, tư vấn, liên hệ lại và bàn giao hồ sơ. Đảm bảo thông tin được cập nhật đầy đủ, người quan tâm được phản hồi và các vấn đề được chuyển đúng người xử lý.

  6. Theo dõi kết quả bằng dữ liệu

    Tổng hợp lượng người quan tâm, tỷ lệ chuyển thành đăng ký, doanh số và kết quả theo từng nhân sự, từng kênh. Phân tích nguyên nhân chưa đạt kế hoạch và đề xuất phương án cải thiện.

  7. Phối hợp đào tạo, truyền thông và kế toán

    Cập nhật thông tin khóa học, khả năng tiếp nhận, lịch dự kiến và các chính sách được duyệt. Phối hợp đối chiếu số liệu, phản hồi học viên và xử lý các trường hợp phát sinh.

  8. Báo cáo và kiểm soát chất lượng

    Báo cáo hoạt động tuyển sinh, đề xuất kế hoạch và hỗ trợ Trưởng phòng quản lý công việc. Theo dõi việc tư vấn trung thực, bảo mật dữ liệu và thực hiện nhiệm vụ trong phạm vi được phân công.

02 / ĐIỀU CHÚNG TÔI TÌM KIẾM

Yêu cầu ứng viên

  • Có kinh nghiệm tư vấn, tuyển sinh hoặc kinh doanh; ưu tiên từng điều phối nhóm.

  • Có khả năng lập kế hoạch, hướng dẫn nhân sự và theo dõi kết quả bằng dữ liệu.

  • Giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.

  • Đề cao tính trung thực trong tư vấn, chất lượng dịch vụ và bảo mật dữ liệu học viên.

03 / THU NHẬP & CHẾ ĐỘ

Thu nhập và chế độ

THU NHẬP CÔNG BỐLương theo doanh số

Cách tính, chỉ tiêu và điều kiện áp dụng được trao đổi cụ thể trong quá trình tuyển dụng.

  • Làm việc cùng đội ngũ đào tạo, giáo viên và tuyển sinh tại Trung tâm Miền Nam.
  • Trao đổi trực tiếp về lịch làm việc, nhiệm vụ và các điều kiện trước khi nhận việc.

04 / BƯỚC TIẾP THEO

Cách ứng tuyển

Gửi CV hoặc giới thiệu kinh nghiệm phù hợp qua Zalo Trung tâm. Hãy ghi rõ vị trí Phó trưởng phòng tuyển sinh để chúng tôi tiếp nhận đúng thông tin.

Ứng tuyển qua Zalo Cần trao đổi? Gọi 0945.39.29.89
GỢI Ý LỜI NHẮN

Chào Trung tâm Miền Nam, tôi muốn ứng tuyển vị trí Phó trưởng phòng tuyển sinh.
Họ tên: …
Kinh nghiệm liên quan: …
Tôi gửi kèm CV để Trung tâm tham khảo.

Sau khi sao chép, mở Zalo và bổ sung thông tin của bạn trước khi gửi.